Ομαδική Ασφάλιση

Οι διαφορές είναι πάρα πολλές. Η σημαντικότερη διαφορά είναι ότι τα διεθνή συμβόλαια προσφέρουν τη δυνατότητα για αποζημίωση έξω νοσοκομειακών εξόδων σε ολόκληρο τον κόσμο ενώ τα τοπικά ασφαλιστήρια μονάχα σε κλινικές στην Κύπρο. Επίσης τα διεθνή ασφαλιστήρια έχουν πολύ υψηλότερα όρια καλύψεων όσον αφορά τα εξ νοσοκομειακά έξοδα (π.χ. Έξοδα εγκυμοσύνης, φυσιοθεραπείες, διαγνωστικές εξετάσεις κτλ.).

Χωρίς καμία αμφιβολία τα διεθνή συμβόλαια είναι ανώτερα όσον αφορά όλες τις κατηγορίες σε σχέση με τα προγράμματα των τοπικών ασφαλιστικών εταιρειών. Σημαντικό πλεονέκτημα τους είναι ότι για προ υπάρχουσες ασθένειες από τις οποίες έχετε πλήρως αναρρώσει μπορεί να σας προσφερθεί πλήρης ασφαλιστική κάλυψη χωρίς εξαιρέσεις και αυξημένο ασφάλιστρο. Επίσης οι διεθνείς ασφαλιστικές είναι πολύ πιο ευέλικτες όσον αφορά την κάλυψη εξόδων. Παρόλα αυτά όμως το κόστος των διεθνών συμβολαίων είναι υψηλότερο.

Οι ασφαλιστικές εταιρείες μετά την εισαγωγή του εθνικού συστήματος υγείας έχουν προβεί σε σημαντική μείωση ασφαλίστρων τόσον για να διατηρήσουν τους υφιστάμενους πελάτες τους όσο και για να προσεγγίσουν νέους. Η συντριπτική πλειοψηφία υψηλόμισθων υπαλλήλων δεν πρόκειται να συμβιβαστούν με τις παροχές του γενικού συστήματος υγείας. Οι περισσότεροι εξ αυτών των υπαλλήλων είναι κάτοχοι ξένων διαβατηρίων και θέλουν να έχουν εξασφαλισμένη πρόσβαση στα ιατρικά ιδρύματα της χώρας τους. Πέραν αυτού το γενικό σύστημα υγείας της Κύπρου δεν προσφέρει άμεση πρόσβαση στα κορυφαία ιατρικά ιδρύματα του κόσμου. Αν οι εργοδότες θέλουν να προσεγγίσουν υπαλλήλους με υψηλά προσόντα θα πρέπει να τους προσφέρουν την δυνατότητα για ουσιαστική ιατροφαρμακευτική περίθαλψη.

Στην περίπτωση των διεθνών ασφαλιστικών μας εταιρειών ακόμη και ένα άτομο μπορεί να ενταχθεί σε ομαδικό σχέδιο. Στην περίπτωση των τοπικών ασφαλιστικών εταιρειών απαιτείται τουλάχιστον να είστε τέσσερα άτομα.

Οι περισσότερες ασφαλιστικές εταιρείες στην Κύπρο λειτουργούν αποκλειστικά μέσω αντιπροσώπων. Πέραν τούτου όμως οι ασφαλιστικές εταιρείες προσφέρουν συγκεκριμένες επιλογές με συγκεκριμένους όρους που δεν μεταβάλλονται. Οι εταιρείες ασφαλιστικής πρακτόρευσης έχουν την δυνατότητα να προσφέρουν σε μία εταιρεία επιλογές από διάφορες ασφαλιστικές εταιρίες έτσι ώστε να ανταποκρίνονται καλύτερα στις ανάγκες των υπαλλήλων της εταιρείας. Επίσης μπορεί να προσφέρει κάλυψη από διάφορες ασφαλιστικές για συγκεκριμένες υποκατηγορίες υπαλλήλων. Για παράδειγμα μπορεί να προσφέρει στις νεαρές υπαλλήλους τη δυνατότητα ασφάλισης με μία εταιρία που να προσφέρει υψηλή κάλυψη για έξοδα εγκυμοσύνης που οι άλλοι υπάλληλοι να μην τα χρειάζονται.